чем подтверждаются полномочия ликвидатора ооо

Чем подтверждаются полномочия ликвидатора ооо

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Общество подало документы в налоговый орган о начале ликвидации.
У генерального директора истекает срок полномочий и, соответственно, заканчивается трудовой договор. Генеральный директор протоколом учредителей уже назначен председателем ликвидационной комиссии.
Достаточно ли протокола о назначении председателем? Если да, то на каком основании начисляется заработная плата? Вносятся ли изменения в штатное расписание и трудовую книжку генерального директора?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
1. Полномочия по управлению делами юридического лица (в том числе по подписанию документов) переходят к председателю ликвидационной комиссии с момента его назначения решением общего собрания участников ООО.
2. Трудовой договор с директором при этом может быть расторгнут, а может продолжать действовать до момента ликвидации юридического лица.
3. С председателем ликвидационной комиссии (и ее членами) могут заключаться как трудовые, так и гражданско-правовые договоры.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Источник

Ответственность ликвидатора при ликвидации общества с ограниченной ответственностью: основные виды

Проведение процедуры ликвидации общества с ограниченной ответственностью предусмотрено Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». Однако ни в этом федеральном нормативном акте, ни в других, которые регламентируют деятельность любых видов юридических лиц, не содержится определения понятия «ликвидатор».

Понятие ликвидатора при ликвидации общества с ограниченной ответственностью на основании правоприменительной практики

Сформулировать определение данного понятия возможно на основании имеющейся правоприменительной практики. Согласно ей, под ликвидатором понимается самостоятельный человек или группа лиц, функционирование которого (или которых) осуществляется с одной целью – прекратить существование юридического лица, в частности, общества с ограниченной ответственностью.

Ликвидатор может быть выбран из числа существующих сотрудников организации, в том числе, если такой сотрудник занимает должность директора. В случае выбора ликвидатора из числа сотрудников издается специальный кадровый приказ, согласно которому, на такого сотрудника возлагаются все полномочия, необходимые для осуществления различных действий, чьим итогом становится прекращение функционирования юридического лица.

Кроме того, ликвидатор также может быть выбран из числа сотрудников специальных юридических организаций, которые занимаются оказанием соответствующего вида услуг. В этом случае происходит заключение специального гражданско-правового договора оказания услуг, что становится основанием для назначения такого специалиста ликвидатором в организации.

Вне зависимости от того, идет ли речь о назначении ликвидатором своего сотрудника или приглашении такового со стороны, любое решение должно быть оформлено в виде протокола собрания учредителей организации, где будет освещен результат голосования по двум вопросам: о ликвидации организации и о кандидатуре ликвидатора или структуре ликвидационного подразделения.

Полномочия ликвидатора

Так как на период проведения ликвидационных мероприятий ликвидатор фактически возглавляет общество с ограниченной ответственностью, на него возлагается целый ряд полномочий, которые он должен реализовать. Сюда относятся и полномочия руководителя организации, которые он должен исполнять до момента снятия юридического лица с учета в Едином государственном реестре юридических лиц, и собственно полномочия по осуществлению ликвидационной процедуры. К числу всех полномочий относятся:

Меры ответственности, применимые к ликвидатору

В том случае, если ликвидатор по каким-то причинам не исполняет свои обязанности, к нему могут быть применены различные меры ответственности. Все их можно разделить на следующие группы.

Дисциплинарная

Применение данных мер возможно только в отношении того ликвидатора, который назначен из числа сотрудников организации.

Если ликвидатор приглашен путем заключения договора гражданско-правового характера, то к дисциплинарной ответственности его привлечь не получится, так как это не предусмотрено действующим законодательством.

Субсидиарная

Она применяется в тех случаях, когда организация, находясь в процессе ликвидации, обзаводится новыми долгами.

Если сам ликвидатор в ходе судебного разбирательства сможет доказать, что он, наоборот, предпринимал все возможные действия для того, чтобы избежать этих долгов, а возникли они не по его вине, то суд может освободить такого ответчика от взыскания с него заявленного истцом (или истцами) размера ущерба.

Административная

В случае с этим видом ответственности наказание также назначается судом в рамках рассмотрения соответствующего дела. Однако основанием для применения данного вида взыскания становится несоблюдение ликвидатором той процедуры прекращения существования юридического лица, которая предусмотрена действующим законодательством.

Уголовная

Данный вид ответственности, как и два перечисленных выше, может быть использован только на основании специально принятого решения суда. Однако для того, чтобы они были использованы, ликвидатор должен совершить при выполнении возложенных на него обязанностей существенные нарушения действующего законодательства (например, совершение сделок мошеннического характера для неправомерного завладения имуществом ликвидируемого юридического лица либо сокрытие важных документов, которые могут показать реальную картину финансового положения организации на момент прекращения ее существования).

Источник

Добровольная ликвидация ООО

Вопросов, связанных с добровольной ликвидацией ООО, множество, а вот достоверные ответы на них найти непросто: по мнению наших пользователей, в интернете информация или устаревшая, или неполная, или просто искаженная. Бератор предлагает вам материал, который поможет тем, кто собирается ликвидироваться в добровольном порядке, правильно пройти эту процедуру. В основе — самые часто задаваемые вопросы наших пользователей.

Процесс ликвидации начинается с решения общего собрания участников и завершается записью о ликвидации общества в ЕГРЮЛ. Стратегический план предстоящих мероприятий представлен в таблице.

Ликвидация производится по решению общего собрания участников. Одновременно назначается ликвидационная комиссия (ЛК) либо ликвидатор

Закон № 14-ФЗ (п.п. 1 и 2 ст. 57, пп. 11 п. 2 ст. 33, п. 8 ст. 37), ГК РФ (п. 2 ст. 62)

С предложением о ликвидации может выступить руководитель ООО или его участник. Решение общего собрания о ликвидации должно быть единогласным

Участники устанавливают порядок и сроки ликвидации ООО. Все полномочия по управлению делами ООО переходят к ЛК (включая исполнение обязательств ООО перед кредиторами)

ГК РФ (п.п. 2 и 3 ст. 62), апелляционное определение Магаданского областного суда от 15.05.2012 № 33-460/2012 по делу № 2-8/2012

Полномочия руководителя ООО прекращаются. Его можно назначить руководителем ЛК или ликвидатором. Но это уже функция гражданско-правового характера

В регистрирующий орган необходимо представить «Уведомление о ликвидации юридического лица» с приложением решения о ликвидации

Закон № 129-ФЗ (п. 1 ст. 20)

Форма уведомления (№ Р15001) утв. приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@. В нее вносят сведения о руководителе ликвидационной комиссии (ликвидаторе)

О начале ликвидации налоговые органы вносят записи:

Методические указания для налоговых органов, утв. приказом ФНС России от 25.04.2006 № САЭ-3-09/257@ (разд. I)

С момента представления в регистрирующий орган Уведомления (ф. № Р15001) и до представления документов, предусмотренных ст. 21 Закона № 129-ФЗ, налоговый орган обязан заявить свои требования по уплате всех обязательных платежей в бюджет

О предстоящей ликвидации необходимо уведомить органы ПФР и ФСС РФ

Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (пп. 3 п. 3 ст. 28)

Форма сообщения – свободная

В связи с ликвидацией возможны:

НК РФ (п. 11 ст. 89), Закон № 212-ФЗ (п. 20 ст. 35)

Проведение проверок – право, а не обязанность контролирующих органов (напр., п. 2 письма Минфина России от 03.12.2007 № 03-05-05-05/05)

ЛК публикует сведения о начале процесса ликвидации в журнале «Вестник государственной регистрации»

ГК РФ (п. 1 ст. 63), приказ ФНС России от 16.06.2006 № САЭ-3-09/355@
(п. 1)

В публикации сообщается о порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации

В связи с ликвидацией ООО работники подлежат увольнению. Об этом их предупреждают персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения

ТК РФ (п. 1 ст. 81, ст.ст. 178 и 180)

Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)

ГК РФ (п. 1 ст. 63), постановление Президиума ВАС РФ от 13.10.2011 № 7075/11

При нарушении прав кредитора в ходе ликвидации запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности ООО может быть признана недействительной

В ООО проводится инвентаризация активов и обязательств (по состоянию на дату срока заявления требований кредиторами)

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ст. 11, пп. 4 п. 3 ст. 21, п. 1 ст. 30)

При ликвидации организации проведение инвентаризации обязательно (п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утв. приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н)

После окончания срока для предъявления требований кредиторами ЛК составляет промежуточный ликвидационный баланс. Он утверждается учредителями (участниками) ООО

В регистрирующий орган представляется «Уведомление о ликвидации юридического лица» (ф. № Р15001) – «в связи с составлением промежуточного ликвидационного баланса». Направлять сам баланс не требуется

Если имеющиеся у ООО денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, то ЛК осуществляет продажу имущества с публичных торгов

ГК РФ (п. 3 ст. 63), письмо Минфина России от 29.11.2011 № 03-02-07/1-410

Торги проводятся в порядке, установленном для исполнения судебных решений (гл. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). В связи с реализацией товаров и имущественных прав налоги уплачиваются на общем основании.
ВНИМАНИЕ! Расчеты с кредиторами в натуральной форме законом не предусмотрены

Представляются сведения в ПФР (в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса)

Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ (п. 3 ст. 11), Закон № 129-ФЗ (пп. «г» п. 1 ст. 21)

Необходимо представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета и реестр застрахованных лиц, за которых уплачены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (п. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ)

В случае недостаточности имущества для удовлетворения требований кредиторов либо при наличии признаков банкротства общества ЛК обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица

ГК РФ (п. 3 ст. 63), Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ст.ст. 224 – 226)

Такие процедуры, как наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление при банкротстве ликвидируемой организации не применяются

Обязанность по уплате налога прекращается с ликвидацией компании после проведения всех расчетов с бюджетом

НК РФ (пп. 4 п. 3 ст. 44, ст. 49)

ЛК исполняет обязанность по уплате налогов (пеней, штрафов) за счет денежных средств ООО, в т.ч. полученных от реализации его имущества. Налоговый период определяется согласно п.п. 3 и 4 ст. 55 НК РФ

После завершения расчетов с кредиторами ЛК составляет ликвидационный баланс. Он утверждается учредителями (участниками) ООО

Ликвидационный баланс представляется в регистрирующий орган (пп. «б» п. 1 ст. 21 Закона № 129-ФЗ)

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество общества передается его учредителям (участникам)

ГК РФ (п. 7 ст. 63), НК РФ (пп. 1 п. 2 ст. 43, пп. 4 п. 1 ст. 251, п. 2 ст. 277)

Передача имущества участникам не является реализацией (п. 1 ст. 39 НК РФ). О налогообложении расчетов с участниками – физическими лицами см. письмо Минфина России от 06.09.2010 № 03-04-06/2-204

Закрытие банковских счетов

ГК РФ (п. 1 ст. 859, п. 3 ст. 854),
НК РФ (пп. 1 п. 2 ст. 23 НК РФ)

Договор банковского счета расторгается по заявлению клиента в любое время. Не забудьте сообщить о закрытии счетов в ИФНС

ЛК представляет в регистрирующий орган:

Закон № 129-ФЗ
(п. 1 ст. 21)

ЛК составляет последнюю бухгалтерскую
отчетность ликвидируемого юридического лица

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ст. 17)

Требования к такой отчетности не установлены

ЛК организует упорядочение архивных документов и сдает их в государственный или муниципальный архив

Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ (п. 10 ст. 23), приказ Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов…»

При ликвидации негосударственных организаций
документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются в упорядоченном состоянии на хранение государственный или муниципальный архив на основании договора между ЛК и соответствующим
архивом

Регистрирующий орган публикует информацию о ликвидации юридического лица в журнале «Вестник государственной регистрации»

Закон № 129-ФЗ (п. 6 ст. 22)

Теперь вы сможете оценить предстоящий «фронт работ». А мы подробнее остановимся на отдельных вопросах, которые в разное время поступили в редакцию, и ответы на которые являются иллюстрациями того, как на практике проходит добровольная ликвидация ООО.

Назначение ликвидатора и увольнение директора

Из статьи 62 Гражданского кодекса следует, что, ликвидируя ООО, участники должны принять два решения:

О каждом из решений нужно уведомить регистрирующий орган. Эти решения могут быть приняты одновременно, но это не обязательно.

Регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ записи о формировании ликвидационной комиссии (назначении ликвидатора) и выдает лист записи ЕГРЮЛ по форме N Р50007- о том, что общество находится в процессе ликвидации.

Полномочия ликвидационной комиссии или ликвидатора начинаются с момента назначения. Полномочия единоличного исполнительного органа ООО по управлению делами общества прекращаются (п. 8 постановления Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 г. № 61, определение ВАС РФ от 6 апреля 2012 г. № ВАС-3934/12).

Трудовой договор с директором прекращается на основании пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса. Общий порядок увольнения при ликвидации на руководителя не распространяется. При этом ему выплачивается компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Основание – статья 279 Трудового кодекса.

Учредитель может и сам выступать ликвидатором.

Какой договор заключить с ликвидатором – решает учредитель. Послушайте рекомендации на эту тему от заместителя главного редактора журнала «Практическая бухгалтерия» Дирковой Елены Юрьевны.

Образец того, как заполнить протокол внеочередного общего собрания участников о принятии решения о ликвидации, можно посмотреть в Бераторе, в разделе Бухгалтерская отчетность (подраздел « Как оформить отчетность при ликвидации фирмы»). Установить Бератор для Windows прямо сейчас.

Публикация сведений о начале процесса ликвидации

Много вопросов, поступивших в редакцию, связаны с таким, казалось бы, однозначным действием, как публикация сведений о начале процесса ликвидации. Некоторые считают такую публикацию рекламой и не понимают, для чего она нужна ликвидируемой компании. У других возникает вопрос о целесообразности публикации для маленькой фирмы, которая проработала всего год.

Завершение ликвидации ранее чем через 2 месяца после такой публикации не допускается. В этот период налоговая инспекция обязана заявить свои требования по уплате всех обязательных платежей в бюджет. В результате у компании выявится задолженность по налогам. В учете она отражается исправительной проводкой:

Дебет 84 Кредит 68.

При недостатке имущества для погашения кредиторской задолженности ликвидатор обязан обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица. Об этом сказано в пункте 3 статьи 63 Гражданского кодекса.

Будет ли налоговая проверка?

Проведение налоговой проверки при ликвидации ООО является правом налогового органа, но не обязанностью. Структурное подразделение налогового органа, отвечающее за регистрацию и учет налогоплательщиков, не позднее рабочего дня, следующего за днем внесения в ЕГРЮЛ записи о принятии решения о ликвидации юридического лица, направляет в соответствующие отделы инспекции (по работе с налогоплательщиками, камеральных проверок, выездных налоговых проверок, по подготовке планов выездных налоговых проверок, урегулирования задолженности, учета и отчетности и др.) служебную записку для проведения контрольных мероприятий в отношении ликвидируемой организации (письмо ФНС РФ от 25 апреля 2006 г. № САЭ-3-09/257@). Если будет решено, что нужна выездная проверка, то нужно иметь в виду, что такая проверка при ликвидации налогоплательщика имеет особенности:

Если инспекция решила вас проверить в связи с закрытием, вынести решение по ее результатам и заявить требования по проверке она должна в срок, отведенный для предъявления требований кредиторов. А если налоговики не успеют все это сделать, то это не будет основанием для отказать в ликвидации.

Уведомить внебюджетные фонды, подать данные персонифицированного учета

В течение трех дней со дня принятия решения о ликвидации вы должны уведомить об этом внебюджетные фонды (подп. 3 п. 3 ст. 28 Закона № 212-ФЗ). Уведомление должно быть представлено в письменной форме, больше никаких других требований к нему нет. Подписать это уведомление должен председатель ликвидационной комиссии или ликвидатор (ст. 62 ГК РФ, п. 3 ст. 57 Закона об ООО).

С учета в фондах самостоятельно вам сниматься не нужно. Регистрирующий орган в течение 5 рабочих дней с момента внесения в государственный реестр сведений о ликвидации юридических лиц бесплатно предоставляет указанные сведения территориальным органам ПФР, региональным отделениям ФСС РФ, территориальным органам Федеральной службы государственной статистики. Это установлено в пункте 9 постановления Правительства РФ от 22 декабря 2011 года № 1092.

Напомним, что перечень внебюджетных фондов пенсионным фондом и фондом социального страхования не ограничен.

Уведомлением о ликвидации и снятием с учета взаимоотношения с внебюджетными фондами по обязательному социальному страхованию работников не прекращаются. В течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса в ПФР нужно предоставить сведения персонифицированного учета и реестр застрахованных лиц, за которых уплачены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (п. 4 ст. 9 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ). Об этом же гласит и подпункт «г» пункта 1 статьи 21 Федерального закона от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Последствия нарушения этих норм могут быть неблагоприятными. Вот ситуация из жизни.

При добровольной ликвидации ООО слишком поздно вспомнили о ПФР. Пошли уведомлять пенсионщиков и сдавать последний отчет уже после получения из налоговой свидетельства об окончательной ликвидации. Пенсионщики очень обрадовались и сказали, что на нас налагается штраф за несвоевременно сданный отчет РСВ-1 и выдали квитанцию на уплату штрафа. Хотя наша вина состоит только в том, что мы не уведомили ПФР в течение трех дней с даты принятия решения о ликвидации. А за это, по-моему, не больше 50 рублей штрафа положено. Правы работники пенсионного фонда или нет?!»

Послушайте комментарий нашего специалиста.

На какие пособия вправе рассчитывать увольняемые сотрудники

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Обо всех видах выплат при увольнении сотрудника читайте в Бераторе для Windows. Установить Бератор для Windows.

Выходное пособие выплачивается работнику в день окончания трудового договора. Для того чтобы работник получил сохраненный за ним средний заработок, он должен представить работодателю соответствующее заявление и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве. Поскольку средний заработок сохраняется за работником на срок не свыше двух месяцев (с зачетом выходного пособия), то работодатель обязан выплатить его по окончании второго месяца с момента прекращения трудового договора.

Если работник представит решение службы занятости о сохранении за ним среднего заработка за третий месяц, то у работодателя возникает обязанность выплатить данный заработок. Но чтобы получить такое решение, работник должен встать на учет в службе занятости в течение двух недель с момента увольнения.

Однако гарантированно увольняемые сотрудники могут получить только первую выплату. Рассчитывать на все три выплаты можно не всегда. Послушайте комментарий.

И еще к вопросу об увольнении сотрудников. При ликвидации можно увольнять всех, даже беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Это будет увольнение по инициативе работодателя на основании статьи 81 Трудового кодекса «в связи с ликвидацией организации».

Промежуточный ликвидационный баланс

При проведении ликвидации бухгалтеру предстоит составлять специфические отчеты – промежуточный ликвидационный баланс и ликвидационный баланс.

Промежуточный ликвидационный баланс – форма внутренней отчетности, рабочий инструмент ликвидационной комиссии. Во внешние инстанции он не представляется. Он служит тому, чтобы с максимальной реалистичностью оценить финансовое положение компании. То есть понять, достаточно ли у нее ресурсов для удовлетворения требований кредиторов (не грозит ли ей банкротство).

До составления и утверждения промежуточного ликвидационного баланса ликвидационная комиссия не вправе продавать имущество ликвидируемого юридического лица, поскольку все имущество подлежит инвентаризации и отражению в балансе. Кроме того, до этого момента неизвестен объем предъявленных кредиторами требований, который подлежит сопоставлению с имеющимися у юридического лица денежными средствами с целью определения способа реализации имущества (определение ВАС РФ от 18 июля 2011 г. № ВАС-14156/10). Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений. Об этом сказано в пункте 3 статьи 63 Гражданского кодекса.

В период между датами утверждения промежуточного ликвидационного баланса и ликвидационного баланса производятся выплаты кредиторам. При этом должна соблюдаться очередность, установленная пунктом 4 статьи 63 Гражданского кодекса. Причем выплаты кредиторам третьей и четвертой очереди можно произвести лишь по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

Промежуточный ликвидационный баланс можно составить на дату окончания срока для предъявления требований кредиторами (п. 2 ст. 63 ГК РФ).

Расплатиться вы обязаны только с кредиторами, которые заявили свои требования до срока, объявленного в публикации о ликвидации. Задолженность остальных кредиторов вы вправе списать.

Обратите внимание: документ, именуемый «промежуточный ликвидационный баланс» – не просто баланс. В силу пункта 2 статьи 63 Гражданского кодекса он должен содержать сведения:

Ликвидационный баланс составляется после расчетов с кредиторами. Имущество, оставшееся после удовлетворения их требований передается собственникам компании (п.п. 5 и 7 ст. 63 ГК РФ). Это распределение производится на основании статьи 58 Закона № 14-ФЗ. Она тоже устанавливает специальную очередность, а именно:

Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.

Может оказаться, что имеющегося у общества имущества недостаточно для выплаты распределенной, но невыплаченной части прибыли. Тогда имущество распределяется между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Примеры заполнения промежуточного и ликвидационного баланса вы можете посмотреть в Бераторе для Windows. А все необходимые для госрегистрации ликвидации формы утверждены приказом ФНС России от 25 января 2012 года № ММВ-7-6/25@. Установить Бератор для Windows.

Какие неясности могут возникать при составлении промежуточного и ликвидационного балансов, проиллюстрирует вопрос пользователя. Вот он.

Послушайте, что говорит по этому поводу эксперт.

Ликвидация в административном порядке или Про нулевки

Бывает, что по разным причинам ООО не ведет деятельность. Если оно полностью «брошено на произвол судьбы», то и отчетность никакую ни в налоговую инспекцию, ни в фонды не сдает. Но чаще всего такие фирмы отчеты сдает, но «нулевки». И это две большие разницы.

Представление в налоговый орган «пустой» отчетности не порождает права применения административной процедуры исключения организации из ЕГРЮЛ, причем независимо от продолжительности сдачи нулевой отчетности. Такое право возникает у налогового органа только в случае непредставления отчетов организацией вообще.

В соответствии со статьей 21.1 Закона № 129-ФЗ юридическое лицо, которое в течение последних 12 месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций по банковскому счету, признается фактически прекратившим свою деятельность. Такое юридическое лицо может быть исключено из ЕГРЮЛ по инициативе ФНС.

Однако не все так просто. Если не представлять отчетность, оштрафуют как директора, так и организацию. Согласно статей 15.5 и 15.6 КоАП РФ должностные лица организации могут быть оштрафованы в размере от 300 до 500 рублей по каждому нарушению. Для этого инспекция оформляет протоколы об административных правонарушениях. Директор как физлицо расплачивается по административным штрафам из своих личных средств.

Статья 126 Налогового кодекса предусматривает ответственность за непредставление в установленный срок в налоговые органы документов и (или) иных сведений, необходимых для налогового контроля. Это, к примеру, бухгалтерская отчетность, расчеты авансовых платежей, в том числе нулевые. Штраф, установленный этой статьей, составляет, как уже было сказано, 200 рублей за каждый непредставленный документ. Он увеличивается на 100%, если в течение 12 месяцев вас уже привлекали к ответственности за аналогичное правонарушение (п. 4 ст. 114 НК РФ).

За непредставление налоговых деклараций штрафуют по статье 119 Налогового кодекса. Причем за нулевые декларации штраф составляет 1000 рублей за каждую. За эти нарушения штрафуют организацию.

За непредставление отчетов в Росстат штрафуют должностных лиц — в размере от 3000 до 5000 рублей (ст. 13.19 КоАП РФ). Организацию могут привлечь к возмещению ущерба, возникшего в связи с необходимостью исправления итогов сводной отчетности (ст. 3 Закона от 13 мая 1992 г. № 2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности»).

Таким образом, те, кто планирует ликвидироваться силами налоговиков, то есть не сдавая никакую отчетность, может «прикинуть» сумму санкций, которую организации и ее директору могут насчитать, исходя из того, сколько и каких документов и отчетов было не сдано.

Про сроки

Сроки — вещь важная, и их необходимо соблюдать. В заключение приведем основные этапы добровольной ликвидации и сроки для их исполнения.

Созыв внеочередного общего собрания участников.

Направить участникам уведомления о созыве нужно не менее чем за 30 дней до даты его проведения (п. 1 ст. 36 Закона об ООО).

Уведомление ФНС о начале ликвидации

Гражданский кодекс (п. 1 ст. 62) обязывает сделать это в письменном виде незамедлительно. Вместе с тем на сайте ФНС дана информация, что это уведомление (форма Р15001) подается в ФНС в течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации. Так же и по той же форме предоставляется Уведомление о назначении ликвидационной комиссии. Подписи на формах заверяются нотариально.

Уведомление внебюджетных фондов

Письменно, в течение трех дней со дня принятия решения о ликвидации (подп. 3 п. 3 ст. 28 Закона № 212-ФЗ).

Публикация решения о начале ликвидации в журнале «Вестник государственной регистрации». Представляется бланк-заявка на публикацию, решение о начале ликвидации, назначение ликвидационной комиссии или ликвидатора, порядок и срок заявления требований кредиторами, оплата за публикацию

Срок для публикации не установлен, ясно, что это делается после принятия решения. Но дата публикации важна, т. к. от нее зависит начало отсчета срока, в течение которого кредиторы могут предъявить свои требования. Минимальный срок — не менее 2 месяцев с момента публикации. Можно установить и больший срок. Заявки, поданные после истечения установленного срока, удовлетворяются после завершения расчетов по заявкам, поданным в срок. Чем больше срок, тем больше кредиторов смогут заявить свои требования, в том числе и налоговики. Если срок минимальный (2 месяца), налоговая часто не успевает уложиться в этот срок.

Уведомление кредиторов о начале ликвидации

Одновременно с публикацией ликвидационная комиссия письменно уведомляет всех кредиторов, а также пишет запросы всем дебиторам о погашении долгов. Сохраняйте подтверждающие документы — копии писем, квитанции об отправке, уведомления о вручении. Тогда можно будет не опасаться того, что кто-то заявит о том, что не был уведомлен.

Уведомление сотрудников об увольнениях в связи с предстоящей ликвидацией

Подача в фонды сведений на бывших работников

В течение месяца со дня утверждения промежуточного баланса. Это РСВ-1 ПФР и форма-4 ФСС

Расчеты с кредиторами

Ликвидационная комиссия (ликвидатор) проводит выплаты в порядке очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса. В первую удовлетворяют требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни и здоровью. Расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому оговору, осуществляются во вторую очередь. Требования кредиторов каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований кредиторов предыдущей очереди.

Это лучше сделать до расчетов с участниками.

Формирование пакета документов на регистрацию ликвидации

Не ранее чем через два месяца со дня опубликования объявления о принятии решения о закрытии фирмы. Документы:

Представить этот пакет документов можно: по почте с объявленной ценностью и описью вложения, нарочным (ликвидатор или лицо по доверенности), электронно, в том числе через единый портал государственных и муниципальных услуг. Получить от налоговой расписку. Через пять дней после дня, указанного в расписке, узнать о снятии с учета и готовности записи в ЕГРЮЛ. Получение листа из ЕГРЮЛ с записью о ликвидации.

Закрытие банковских счетов и сдача документов в архив

Лучшее решение для бухгалтера

Читайте также по теме:

Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Я ндекс Дзен!

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Источник